Тренажёр продуктивности
(фрагмент разработки)
Уважаемый коллега!
На данной странице представлен фрагмент разработки «Тренажер продуктивности».
|
Рабочая гипотеза 1.
Продуктивность зависит от трех основных показателей
(формула представлена ниже):
|
|
|
|
|
|
Продуктивность = Управление временем * Управление энергией * Управление вниманием
|
|
|
|
|
|
Подход 1 к вопросу повышения продуктивности –
Меняя (улучшая) один из показателей – меняем (улучшаем/ повышаем) продуктивность
|
|
Вариант работы – Уровень «Новичок»
Правила работы:
1. Выбрать тип проблемы (категорию продуктивности).
2. Выбрать (кликнуть по гиперссылке) нужные приемы, ознакомиться с их описанием.
3. Попробовать внедрить прием/приемы в работу (деятельность).
Категории продуктивности
|
Управление временем
|
Управление энергией
|
Управление вниманием
|
Как иметь больше времени (1-14)
|
Как тратить время на правильные дела
(15-27)
|
Приемы контроля над телом (28-47)
|
Приемы контроля над мозгом (48-63)
|
Как стать внимательнее (64-78)
|
Как сосредоточиться на самом нужном
(79-100)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Вариант работы – Уровень «Пользователь»
Правила работы:
2. Выбрать (кликнуть по гиперссылке) типовой прием/приемы решения типовой проблемы продуктивности.
3. Изучить прием/приемы решения для типовой проблемы (задачи).
4. Внедрение приема/приемов в работу (деятельность).