|
Прием (условное рабочее название)
|
Правильные цвета в офисе
|
|
Прием (название в оригинале)
|
«Раскрасьте офис в правильные цвета»
|
|
Прием (описание приема)
|
«Голубой стимулирует работу ума, желтый — эмоции, красный — тело, зеленый внушает ощущение баланса»
|
|
Какую проблему (проблемы) решает прием
|
Как стимулировать работу ума
Как стимулировать эмоции
Как стимулировать тело
Как ощущать эмоциональный баланс
|
|
Источник информации
|
|
|
Действия Пользователя:
|
|
Действия Пользователя ДО приема
|
Не использует цвета в своей работе (жизни)
|
|
Действия Пользователя ВО ВРЕМЯ приема
|
1. Определяет, что нужно изменить (какую область стимулировать).
2. Подбирает необходимый цвет.
3. Определяет способ изменения цвета внешнего окружения (побелка, покраска, обои, предметы, картины).
4. Меняет цвет внешнего окружения
|
|
Результат действия Пользователя ПОСЛЕ применение приема
|
Изменяя тип и интенсивность цвета - улучшается (повышается) продуктивность
|
|
Дополнительная аналитика приема:
|
|
Группировка или классификация
|
К00050
К00056
К00059
Категория 2 «Управление энергией» (К2)
Подкатегория 2.1 «Приемы контроля над телом» (28-47) (ПК2.1)
2.1.2. Управление энергией
2.1.4. Управление настроением (эмоциями)
2.1.7. Управление внешней средой
|
|
Область применения приема
|
Организация рабочего места
|
|
Функция приема
Пользователь что делает?
(Проверка - Что делает?)
|
Раскрашивает офис
|
|
Теги
|
Офис
Цветовое воздействие
|
|
Преобразования
Что меняется? Что изменяется?
(описание)
|
Цветовое воздействие стимулирует работоспособность организма
Изменяя тип и интенсивность цвета можно влиять на продуктивность
|
|
Преобразования (формулировки принципов действий)
|
Цветовое воздействие позитивное
|
