|
Прием (условное рабочее название)
|
Совет самому себе
|
|
Прием (название в оригинале)
|
«Попросите совета у самого себя»
|
|
Прием (описание приема)
|
«Попросите совета у самого себя»
|
|
Какую проблему (проблемы) решает прием
|
Как найти варианты решения задачи
|
|
Источник информации
|
|
|
Действия Пользователя:
|
|
Действия Пользователя ДО приема
|
Не знает, как решить задачу.
|
|
Действия Пользователя ВО ВРЕМЯ приема
|
1. Использует прием психологический (смена ролей).
2. Спрашивает совета сам у себя (как эксперта).
3. Отстраняется (абстрагируется) от вопроса и смотрит на него с другой точки зрения.
4. Меняет роли от постановки проблемы к ее решению.
5. Ведет диалог сам с собой.
6. Меняет точку зрения на задачу.
7. Меняет поведение в зависимости от роли.
|
|
Результат действия Пользователя ПОСЛЕ применение приема
|
Переключение деятельности (смена ролей) повышает продуктивность.
|
|
Дополнительная аналитика приема:
|
|
Группировка или классификация
|
К00092
К00068
Категория 3 «Управление вниманием» (К3)
Подкатегория 3.2 «Как сосредоточиться на самом нужном» (79-100) (ПК3.2)
3.2.6. Совет самому себе
Категория 2 «Управление энергией» (К2)
Подкатегория 2.2 «Приемы контроля над мозгом» (48-63) (сознанием/подсознанием) (ПК2.2)
2.2.9. Моделирование ситуаций
|
|
Область применения приема
|
Планирование
Организация жизни
|
|
Функция приема
Пользователь что делает?
(Проверка - Что делает?)
|
Ведет диалог сам с собой
Меняет точку зрения на задачу
Меняет поведение в зависимости от роли
|
|
Теги
|
Совет
Совет самому себе
|
|
Преобразования
Что меняется? Что изменяется?
(описание)
|
Прием психологический.
Позволяет отстраниться (абстрагироваться) от вопроса и посмотреть с другой точки зрения
Смена ролей от постановки проблемы к ее решению
|
|
Преобразования (формулировки принципов действий)
|
Переключение деятельности (смена ролей)
|
