Вход в систему

О трудовом договоре

О трудовом договоре

В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

В случае, когда трудовой договор в нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ не подписан работодателем или его представителем, данный факт не влечет негативных последствий для работника, так как факт трудовых отношений и исполнение обязательств по трудовому договору может подтверждаться, в том числе платежными ведомостями, платежными поручениями, и иными организационно-распорядительными документами.

Изложенное позволяет работнику в том числе при защите своих прав в суде.

Помощник прокурора города А.И. Языкова

Новости

25.04.2024

Выход новой книги «Капитализатор прибыли, или 10 секретов Монетизатора» ...

12.02.2024

Обновлен перечень услуг компании на 2024 год ...

11.02.2024

Опубликован Реестр разработанных инвестиционных проектов и бизнес-планов ...

20.11.2023

Первая креативная встреча в Уссурийске, в рамках бизнес-игры «Капитализатор прибыли» ...

25.09.2023