Пакет «ANY-trade»
Сегодня истинная проблема уважаемого Руководителя не в том, что он:
НЕ понимает, что бизнес-процессы в Компании должны быть выстроены, а значит прописаны:
· функции и должностные инструкции,
· модели заработных плат,
· технологии работы
· и фирменные стандарты;
НЕ видит необходимости:
· нормировать и подсчитывать загрузку сотрудников,
· разделять и "правильно" распределять функции,
· стимулировать
· и принимать на работу НЕ методом "психотыка",
а в том, что чаще всего он это не делает (либо делает, но частично), ибо НЕ ясно:
· кто это будет делать?
· когда этим заниматься?
· сколько времени это займет?
· что будет потом?
· кто уже так делал?
· что делать, если "в одном месте внедрим, в другом – "вылезет"…
Но самое главное, увы, как правило, "нет времени".
Поэтому мечта загруженного работой Руководителя материализована следующей фразой: "А нет ли уже готового пакета, универсального и опробованного, со всеми этими функциями, нормами, зарплатами, стандартами и инструкциями? Причем написанного "почти под меня" и "без воды" проверенными специалистами?"
Есть такой пакет!
Содержание пакета:
· Структура компании
· Описание работы всех подразделений:
o Продажа
o Поставка
o Склад
o Бухгалтерия
o Отдел по работе с персоналом
o Секретариат
o Администрация
o Реклама
o Технический отдел
· Описание функций всех должностей:
o От специалиста рекламы до продавца
o От продавца до оформителя документов
o От оформителя до оператора поставки
o От оператора поставки до логиста
o От логиста до грузчика
o От грузчика до экспедитора
o От экспедитора до аналитика
o От аналитика до администратора
o От администратора до руководителя
o : и т.д. от первого и до последнего
· Упреждающее описание всех типовых ошибок и нарушений (в среднем 40 - по каждой должности), которые могут быть допущены:
o Как грузчиком, так и экспедитором
o Как менеджером по работе с Клиентами, так и менеджером по работе с Поставщиками
o Как специалистом рекламы, так и технологом по предложениям
o Как логистом, так и аналитиком
o Как администратором, так и руководителем
· Упражнения по приему на работу сотрудников отделов:
o Продажа
o Поставка
o Реклама
· Фирменные стандарты на работу сотрудников отделов:
o Продажа
o Поставка
o Склад
o Секретариат
· и Описание заработных плат для всех должностей.
Типовые вопросы ДО ознакомления с пакетом "ANY-TRADE":
· А можно ли купить отдельные позиции? Или может быть дешевле купить все сразу?
Да, пакет "ANY-TRADE" можно приобрести, как в полном комплекте, так и по отдельным позициям.
· А как учитывается наша "специфика"?
Технологии были разработаны на основе многолетнего (с 1993 г.) консалтинга множества предприятий. Поэтому с большой степенью вероятности многое подойдет для работы сразу.
Тем не менее, звоните, пишите. Обсудим специфику.
· Если мы что-то не поймем, Вы нам поможете?
Технологии отличаются:
· ясным и понятным языком описания, который лишен сложных слов и малопонятных терминов;
· прикладным характером – это рабочий инструмент, который был разработан не "в принципе", а в ходе решения тысяч управленческих задач сотен предприятий СНГ и стран Балтии;
· внедряемостью и передаваемостью, работая в отсутствии автора и не требуя длительного и трудоемкого сопровождения.
Но, тем не менее, для Клиентов, купивших полный пакет, будет открыт специальный сайт, на Форуме которого наши специалисты будут отвечать на все возникающие вопросы. И бесплатно сопровождать Пользователей, помогать при внедрении технологий.
· А есть ли что-то аналогичное в Интернет?
В ОТЛИЧИЕ от многочисленных разрозненных материалов по данной теме в Интернет, это ГОТОВЫЙ (системно выстроенный и проверенный на практике), пакет документов для РАБОТОСПОСОБНОЙ торговой компании. С ним можно как начинать, так и продолжать успешную бизнес-деятельность любой торговой ("ANY TRADE") Компании.
· Как я могу ознакомиться с пакетом "ANY-TRADE"?
Вы можете посетить бесплатную демонстрацию данного пакета, которая проводится по адресу: г. Арсеньев, ул. Островского д. 2 офис. 304
Как правило, она занимает 30 – 40 минут.
Согласовать удобную для Вас ДАТУ и ВРЕМЯ демонстрации можно по телефону:
(42361) 52595