Конкурсная работа Рубан Т.В.

Конкурсная работа «Каким я вижу город Арсеньев в 2012 году?»

Проект «Арсеньев 2012»

Автор: Рубан Татьяна Владимировна

Контакт: ruban_t@rambler.ru

Проблема 1.

Большинство молодых людей, уезжающих из Арсеньева для обучения в вузах, не возвращаются в г. Арсеньев.

Решения:

Решение 1. Необходимо проанализировать потребность предприятий города в специалистах определенных специальностей, создать программу поддержки данных специалистов: возможна частичная оплата обучения (при этом специалист должен будет отработать в  г. Арсеньеве … лет), плюс гарантия трудоустройства в г. Арсеньев, либо предоставление жилья.

Решение 2. Также необходимо обеспечить досуг молодежи:

Клубы по интересам (например, любителей поэзии, любителей англ. языка, киноманов и т.д.), приличная дискотека, кафе, бильярд, концерты с участием краевых артистов.

Также частично это поможет бороться с пьянством и наркоманией в городе, и в какой-то мере преступностью.

Существует проблема низкой информированности населения о происходящих в городе событиях – концертах, выставках и т.д. Предлагаю в эфире Арсеньевского телевидения каждый день делать коротенькую «передачу»  «Афиша», где будет сообщаться обо всех событиях на следующий день – где, во сколько и т.д. Было бы отлично сделать такую же рубрику в одной из бесплатных газет.

Проблема 2.

Недостаточный уровень инвестиций в экономику городского округа. Необходимость привлечения потребителей товаров/услуг из других городов.

Решение.

Чем г. Арсеньев может привлечь людей из других городов, в т.ч. крупных – тем, что это маленький, тихий, спокойный, зеленый городок, где мало машин и суеты.

Для привлечения иногородних необходимо:

1. Создать положительный образ города. Для этого -  отремонтировать дороги и тротуары, посадить клумбы, привести в порядок два парка города, отремонтировать фонтан. При ограниченном или отсутствующем бюджете это возможно сделать с помощью юннатской станции (выращивание саженцев, рассады цветов), общегородских субботников с участием лично мэра города, привлечением студенчества города. За участие давать вымпелы, можно также разыграть несколько не очень дорогих, но полезных в хозяйстве вещей. Необходимо обустроить дворы города, с помощью жителей этих дворов, субботников. Возможно устроить конкурс на лучший двор города – в подарок например – мини-городок для детей. Создать, если еще не существует, зеленый патруль из школьников и студентов.

2. Создать возможность отдыха не только зимой, но и летом - база отдыха в спокойном месте, в лесу. Т.к. город находится слишком далеко от Владивостока, необходимо организовать дополнительный досуг для приезжих, чтобы им было, зачем сюда ехать: конные прогулки, например, поездки на озеро лотосов, подъемы на высокие сопки, рыбалка, сбор грибов, ягод, экскурсии на «Прогресс», полеты над городом на вертолете и т.д. Плюс этого в том, что будут также созданы новые рабочие места.

Проблема 3.

Отсутствие новых рабочих мест, низкая з/п на предприятиях.

Решение.

Данная проблема не может быть решена с помощью малого бизнеса, т.к. продукция малого бизнеса идет, я думаю большей частью на внутренний рынок г. Арсеньева. Чтобы ее приобрести, покупатель должен заработать денег. При отсутствии рабочих мест и низкой з/п приобретение осложняется.

Для решения проблемы необходимо создать продукт/услугу для внешнего рынка (т.е. для продажи за пределами г. Арсеньева). Как пример такого продукта – арсеньевский квас, арсеньевское мороженое, которые пользуются большой популярностью за пределами города.

Причем данный вопрос должен решаться как стратегический для города, на уровне Администрации и крупных бизнесменов города. Необходимо определиться с продуктом (а лучше с продуктами), и, конечно же, предоставить всевозможную поддержку со стороны Администрации города, а возможно и края.

Возможно, стоит продолжить положительную тенденцию с пищевой промышленностью – например, изготавливать компоты, джемы, повидло, варенье, замороженные ягоды.

Проблема 4.

Низкое качество горячей воды в городе, явно не соответствующее никаким санитарным нормам.

Решать проблему необходимо, т.к. это одна из составляющих качества жизни горожан.

Проблема 5.

Низкое качество медицинских услуг в городе (бесплатная медицина - ОМС).

Люди идут в больницу в самом крайнем случае, т.к. не доверяют диагнозам местных врачей. Врачи предпочитают радикальные меры лечения или направляют больных во Владивосток.

Решение.

Необходимо создать заинтересованность врачей в повышении квалификации. Для этого можно создать зависимость з/п (или премии) от:

1.результатов проводимых на регулярной основе аттестаций персонала,

2.жалоб/благодарностей пациентов,

3.пройденных «курсов» повышения квалификации.

Необходимо отправлять специалистов на повышение квалификации, обучения, либо для снижения расходов, приглашать квалифицированных специалистов в г. Арсеньев для проведения обучения новым методикам лечения, новым медикаментам.

Дата представления работы: 22.04.2009